余小春:尤其互联网人要有框架思维

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进入了移动互联网了,人们获取的信息越来越多,越来越快。时间碎片化的人们,每天都在通过智能手机获取更多的价值信息。

因为没有用一个合理的框架来安排自己的工作、生活和情感,所以很多人出现了各种问题!尤其是很多年轻的互联网人,因为不懂框架思维,一天中花了很多时间在玩互联网,到处点击浏览各种信息,甚至玩低趣的游戏,什么事情都没有做,一天时间就过去了,最后都被互联网给玩掉了!

 

框架思维最早来源于中国古代铜钱内方外圆之哲学!

其实,现在我们每一个人都身处在各种复杂的社会环境中,我们要实现自己的人生梦想,对己既要坚定自己内心的理想、标准和原则,对他人又要圆滑处事,最大化减小自己前进中的各种阻力和不利因素,尽可能多创造有利条件!

如果你没有自己的框架,你就是一个混蛋、混球,到处随波逐流!

框架思维就是指我们在工作、生活和情感上,在为人处事上,都要有一个步骤、标准、原则来指导自己!有了框架,我们做事就不会忙乱无章,而是高效执行;在追求女友、与人相处中情感上就不会痛苦,而是别人追求你;在销售中你不再追客户累得苦逼,而是客户主动找你,轻松成交。

 

那么,如何建立自己的框架思维?

首先,我们要建立三大框架: 行动框架、心理框架、自我框架。

如何设计行动框架? 核心是步骤,即我们要学会设计行动步骤,第一、第二、第三……

比如:我们在大会上讲话,讲话前我们要先在大脑中列一个讲话提纲,然后按照提纲一个个往下面讲,这样内容分明,条理性强。否则,前后矛盾,条理不清,让人尴尬!

比如:做网络营销:第一建立信任客户数据库、第二找产品、第三推广

比如: 如何软文营销:第一设计标题,第二撰写文章,第三推广文章。

比如: 如何做微商:第一产品选择、第二吸引众多粉丝、第三粉丝转化客户、第四让客户持续购买。

每一天,我们先设计好要去做的事的先后步骤,然后把要做的事情和步骤记录在随身的小本子上,你每天只要严格按照设计的步骤执行即可。当你执行好一件事情后,就在小本子上打个勾。这样,你工作中就不会忙碌所措,人既感到轻松,工作效率又大大提高!

如何设计心理框架?核心是标准,即我们要在心理要有自己选择好的标准,通过对自己价值包装,形成强大的个人信念,吸引别人关注你,认可你,喜欢你。

比如: 在工作中,我们选择公司、选择客户、还是生活中选择恋人你都要有自己的标准。没有了标准,别人就看低你、甚至对你冷眼相看。现在我们找工作,都是双向性选择,不但公司选择我们,我们也在选择公司。因为你有了标准,老板觉得你是人才,愿意给你开高薪。和客户谈合作也是这样,如果你没有自己的合作标准,客户会认为你没有什么价值,甚至不与你合作。

如何设计自我框架?核心是利人利己,舍得。即在与人相处打交道中,要懂得舍得,舍得舍得,有舍才有得;懂得赞誉他人,建立良好的人际关系,从而获得更多与他人合作的空间和机会。

 

所以,你一定要建立起自己的框架思维!

 

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